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Titre
Text copied to clipboard!Chef de Produit Systèmes Internes
Description
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Nous recherchons un Chef de Produit Systèmes Internes talentueux et motivé pour superviser le développement, la gestion et l'amélioration continue des systèmes internes de notre entreprise. Ce rôle est essentiel pour garantir que nos outils et plateformes internes répondent aux besoins des différentes équipes et contribuent à l'efficacité opérationnelle globale.
En tant que Chef de Produit Systèmes Internes, vous serez responsable de la définition de la vision et de la stratégie des systèmes internes, en collaboration avec les parties prenantes internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les utilisateurs finaux et la direction pour identifier les besoins, proposer des solutions innovantes et assurer la mise en œuvre efficace des projets.
Vos missions incluront l'analyse des besoins des utilisateurs, la gestion du cycle de vie des produits internes, la coordination avec les équipes de développement et la mise en place de processus d'amélioration continue. Vous serez également chargé de suivre les performances des systèmes, d'identifier les opportunités d'optimisation et de garantir une expérience utilisateur fluide et efficace.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une solide expérience en gestion de produit, une bonne compréhension des technologies et des systèmes d'information, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Une excellente communication, un esprit analytique et une approche orientée résultats sont également essentiels.
Si vous êtes passionné par l'amélioration des processus internes et souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation des outils et systèmes d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir la vision et la stratégie des systèmes internes.
- Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
- Gérer le cycle de vie des produits internes, de la conception à l'implémentation.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le développement et l'intégration des systèmes.
- Suivre les performances des systèmes et identifier les opportunités d'amélioration.
- Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs internes.
- Mettre en place des processus d'amélioration continue.
- Garantir la conformité des systèmes avec les normes et réglementations en vigueur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en gestion de produit ou en gestion de projet IT.
- Bonne compréhension des systèmes d'information et des technologies associées.
- Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Expérience en collaboration avec des équipes techniques et fonctionnelles.
- Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une expérience où vous avez amélioré un système interne ?
- Comment gérez-vous les priorités lorsque plusieurs équipes ont des besoins différents ?
- Quelle méthodologie utilisez-vous pour recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes de développement en mode Agile ?
- Comment mesurez-vous le succès d'un système interne après son implémentation ?
- Comment gérez-vous les résistances au changement lors de la mise en place d'un nouveau système ?
- Quels outils de gestion de projet avez-vous utilisés dans vos précédentes expériences ?
- Comment assurez-vous la formation et l'accompagnement des utilisateurs sur un nouveau système ?
